谨慎管理者

你是想守秘密，但不完全相信自己嘴巴的类型。「怕漏出去，所以我自己更小心」——自己知道这一点。被托付了秘密，反而会回避和那个秘密相关的对话本身，那个话题出来就会稍微紧张。这反而让你发挥谨慎。

了解自己弱点的你的自我认知，其实是珍贵的能力。比起自信「我是完美的守口瓶」的人，「我可能会漏，所以我要小心」的人反而更安全地管理秘密的情况更多。了解自己的界限，所以行动更谨慎。

你谨慎的管理方式是另一种安全守秘的方法。自然地把对话引向其他方向，或者那个话题不深入进去，在相关的人的对话里稍微更谨慎——这些行动实际上对守秘密很有效。就算不完美，谨慎的努力本身也有价值。

有时候为了守秘密花太多精力，本身就可能成为压力。如果你对秘密管理感到有负担，从一开始就坦诚说「我不太能守秘密，告诉别人吧」，反而是维持信任的方法。坦诚也是信任的一种形式。