対立を解きほぐす調整役

チームに緊張が走ったとき、誰にも気づかれないうちに空気をほぐしてくれる人がいるなら ── それがあなた。異なる意見の間から共通項を見つけ出し、全員が納得できる折衷案をつくるのに天賦のセンスがあります。あなたはチームの潤滑油であり、見えない接着剤です。

あなたがいるチームはこう。意見がぶつかるとどちらかの味方につくのではなく、双方の本当の意図を探り、「こうすれば両方活かせるのでは？」という方法を提示します。新メンバーが入れば既存メンバーと自然につなげ、誰かが疎外されているのを素早く察知して橋渡しをします。あなたが調整した会議の結論に不満を持つ人はほとんどいません。

あなたの調整力はチームの生存力を高めます。どれだけ優秀な個人が集まっても対立を解決できなければチームは崩壊しますが、あなたがその亀裂を埋める人。多様な視点をひとつに編んでより良い結論を導き出すのは、テクニックではなく心から生まれるもの。あなたのおかげでチームはバラバラにならず、長く一緒にいられます。

ただし調整にばかり集中すると肝心の自分の意見を出せないことも。全員を満足させようとして本当に大切な自分の考えを後回しにし、「自分はどちらでもいいよ」を繰り返しがち。でもあなたの意見もチームに欠かせない声です。たまには調整役としてではなく、ひとりのメンバーとして堂々と「私はこう思う」と言ってみてください。