社内人気者

仕事そのものよりも「一緒に働く人」が会社に通い続ける原動力になるタイプ。空気を読んで盛り上げるのは天性の才能で、どのチームに行ってもすぐに中心になります。対立の潤滑油のような存在です。ただしみんなにいい人であろうとするあまり、自分の意見を抑えたり、一人の充電時間を確保できなかったりすることが多いです。

あなたの会社生活はこんな感じ。チームの雰囲気がぎこちなくなると本能的にボケをかましている自分に気づき、ランチの場所を決める時に「なんでもいい」が一番嫌で自分からまとめてあげます。新しい同僚が馴染めずにいると放っておけなくて先に声をかけ、飲み会ではムードメーカーとしてフル稼働 ー 飲み会が中止になるとちょっと残念です。オフィスで誰かの表情が曇っていればすぐに察してさりげなくお菓子を差し出すのもあなただし、グループチャットでスタンプやネタで雰囲気を活気づけるのもあなた。あなたが有給を取った日はチームの雰囲気が妙に沈むことを、同僚たちはもう分かっています。

あなたの最大の強みは、どんな組織でも「この人がいると雰囲気が変わる」という存在感です。社交性と共感力は業務能力と同じくらい重要なサバイバルスキルですが、あなたはそれを生まれ持っています。対立が生じた時に双方の間で仲裁するのも上手だし、協力が必要なプロジェクトでは自然と人をつなぐハブの役割を果たします。どこに転職しても馴染む速度が段違いで、すぐに「いないと寂しい人」になるのがあなたのスーパーパワーです。

ただしみんなにいい人であろうとすると、本当に言いたいことを飲み込んでしまいます。上司の理不尽な指示にも空気を読んで流し、同僚の無理なお願いにも断れず、「いい人」というタイトルの裏側で内心すり減っている日があります。あなたの本心を誰も知らないということが、実は一番寂しい部分です。たまには雰囲気を気にして後回しにしていた自分の意見を口に出してみてください。そして一人の充電時間も必ず確保してください。人に配るエネルギーはその時間で満たされるのですから。